駒

「あっ！５百円落ちている」

「もうけっ！」

グリーン上の５百円硬貨を拾いあげ、

Ｏ課長が喜んでいる。

 

「あほ！わしのマーカーや！」

 

ゴルフボールのマーカー（印しるし）として、

常務はいつも５百円硬貨を使用している。

 

おっちょこちょいな男だが、憎めない。

いつもバカ話をして皆を笑わせている。

ほとんどがホラ話だが。

口が達者で話し出すと止まらない。

舞台上の漫談師のようだ。

 

仕事は少し乱雑だが手が早い。釘調整も達者だ。

入社は私より５年以上早い。

店の中の従業員の出来事、噂、あることないこと

なんでも面白おかしく話すので、

営業部のムードメーカーだった。

 

彼は一般募集から入社し、早々に目をつけられて

役職者に登用され、割と早い段階で、

本店の店長も経験していた。

 

昭和の終わりから平成にかけては店舗数も

どんどん増え、人材不足のために一般募集で入っても、

やる気さえあれば、すぐに登用された。

中途入社で、特別のスキルがあるわけでもなく、

目先が利いて（業界では気が走る、気が回る）、

根性があれば（滅私奉公）、チャンスを掴めた。

良い時代だった。

しかし、彼も社内で、それなりの年数がたつと、

会社はそれまでの実績など関係なく、毎年入社してくる

幹部候補生のために、古株は順番に肩を叩かれる。

パチンコ業界的には４０才くらいが一区切りか。

新卒で入社して７～８年で一人前なら、

３０才前後で店舗長に。

それから伸びる人材は営業部で、１０年ほど部課長で

勤務し、次に下から上がってくる人材と入れ替わる。

会社（経営者）は常に新しい人材に囲まれ刷新できる。

働く方は「駒」だ。

営業部のムードメーカーも私同様、４０才前後で

会社から放逐され、同じ業界で管理者として横滑り

できたが、あまり長くはなかった。

新しいところは、店舗数も少なく、

経営陣に問題があり（借入が多過ぎた）、最後は

良からぬ不正の噂も出て以降、消息不明となった。

 

私のパチンコ業界歴３５年間で、現在も付き合いや

消息が分かっている人物は２名だけで、

あとの方は全て業界では消息不明となった。

まあ、普通の仕事に転職しただけだろうがね。

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